El Departamento de Recursos Humanos de la UCAM, ese gran desconocido, abre sus puertas y nos muestra su rostro más humano, cimentado en el trabajo silencioso y eficaz de sus miembros, al servicio de la Comunidad Universitaria. Su labor contribuye a garantizar la seguridad de todos y a mostrar a la sociedad la contribución positiva de nuestra institución al desarrollo de sostenible de la Región. Una realidad dinámica que incluye programas de prevención de riesgos laborales, políticas de responsabilidad ambiental, gestión de residuos, reciclaje ahorro energético y compromisos de lucha contra el cambio climático.Una de las características que mejor definen el carácter socialmente responsable de la UCAM es, sin lugar a dudas, su firme compromiso con la protección del medioambiente y el desarrollo sostenible. Consecuencia de ello es, al margen del escrupuloso y coherente cumplimiento de sus obligaciones en materia de gestión ambiental, su adhesión a dos iniciativas impulsadas por la Consejería de Agricultura y Agua de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, vinculadas directamente a impulsar políticas de responsabilidad madioambiental, ahorro energético y lucha contra el cambio climático.
Durante los últimos años hemos sido testigos de las consecuencias derivadas de la acción de dos grandes seismos: el terremoto de China, días antes de la celebración de los Juegos Olímpicos de Pekín 2008, y el sacudió recientemente el corazón de Italia , estremeciendo a toda Europa. Esta catástrofe nos recuerda que el sur de nuestro continente se haya ubicado en una zona con un nivel de sismicidad medio–alto.